Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №1 Приморского района Санкт-Петербурга (ГБДОУ детский сад №1 Приморского района Санкт-Петербурга) ПРИНЯТ Педагогическим советом ГБДОУ детского сада №1 Приморского района СПб Протокол № 1 от 31.08.2022 Утвержден: Заведующим ГБДОУ детский сад №1 Приморского района Санкт-Петербурга Мартынюк А.В.________ Приказ №74 от 01.09.2022 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационного испытания в письменной форме педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждение соответствия занимаемой должности ГБДОУ детский сад №1 Приморского района Санкт-Петербурга 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о порядке проведения квалификационного испытания в письменной форме педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее – положение), разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12. 2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»; Приказом Минтруда и соцзащиты от 18.10.2013 №544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования (воспитатель, учитель)». 1.2. Положение определяет требования и регламентирует порядок проведения квалификационного испытания в письменной форме для педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемым должностям. 1.3. Квалификационное испытание в письменной форме (далее – квалификационное испытание) проводится аттестационной комиссией образовательного учреждения ГБДОУ детский сад №1 по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 2. Цель и задачи квалификационного испытания 2.1. Цель квалификационного испытания: объективная оценка уровня квалификации педагогических работников в ходе аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 2.2. Задачи: - стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня квалификации педагогических работников; - повысить их профессиональную компетентность по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемым должностям; - повысить качество педагогической деятельности. 3. Порядок и сроки проведения квалификационного испытания 3.1. Решение о сроках квалификационного испытания принимает аттестационная комиссия образовательного учреждения ГБДОУ детский сад № 1 по аттестации педагогических работников образовательных учреждений (далее – аттестационная комиссия) на основании мотивированного представления работодателя с подписью педагогического работника об ознакомлении. 3.2. Информация о дате, месте и времени проведения квалификационного испытания в письменной форме доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала. 3.3. Квалификационное испытание педагогического работника проводится в письменной форме (письменное тестирование) по утвержденным аттестационной комиссией вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемой должности. 3.4. Время проведения квалификационного испытания – 60 минут, количество вопросов в тесте – 30. 3.6. Педагогические работники, выполнившие более 75 % заданий квалификационного испытания и имеющие представление работодателя с положительной мотивированной оценкой профессиональных, деловых качеств педагогического работника, рассматриваются аттестационной комиссией как соответствующие занимаемой должности. В иных случаях решение о соответствии занимаемой должности по каждому работнику принимается аттестационной комиссией индивидуально. 3.7. Результаты квалификационного испытания заносятся в аттестационный лист. 3.8. По результатам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника). ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 1 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, Мартынюк Анна Владиславовна, ЗАВЕДУЩИЙ 09.09.2022 09:45 (MSK), Сертификат 1502C900BEADFA9B4C3F5106833A4654