Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №1
Приморского района Санкт-Петербурга
(ГБДОУ детский сад №1 Приморского района Санкт-Петербурга)

ПРИНЯТО
Общее собрание работников
ГБДОУ детский сад № 1
Приморского района Санкт-Петербурга
Протокол от №1 от 31.08.2022 г.

УТВЕРЖДЕНО
Заведующий ГБДОУ детский сад №1
Приморского района Санкт-Петербурга
А.В.Мартынюк
Приказ №74 от 01.09.2022 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ПЕДАГОГА
Государственного бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детский сад №1 Приморского района Санкт-Петербурга

Санкт-Петербург
2022

1. Общие положения
1.1. Настоящие положение устанавливает порядок создания и оформления рабочей
программы педагогов ГБДОУ №1 Приморского района Санкт-Петербурга, реализующей
образовательные программы дошкольного образования.
1.2. Рабочая программа – нормативный документ дошкольного образовательного
учреждения, характеризующий систему организации образовательной деятельности,
разработанный на основе образовательной программы ДОУ, применительно к конкретной
возрастной группе, с учетом Федерального образовательного стандарта дошкольного
образования (ФГОС ДО), национально – регионального и локального компонентов и
определяющий объем, порядок, содержание изучения образовательных областей.
1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
• Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) ст.12 ст.48;
• Приказом Министерства просвещения РФ от 31 июля 2020 года №373 "Об
утверждении порядка организации и осуществления образовательной
деятельности
по
основным
общеобразовательным
программам
образовательным программам дошкольного образования",
• "Федеральными государственным образовательным стандартом дошкольного
образования" от 17.10.2013 №1155,
• Уставом дошкольного образовательного учреждения и регламентирует порядок
разработки и реализации рабочих программ педагогов.
С учетом:
• Письма Минорбнауки России «Комментарии к ФГОС ДО» от 28.02.2014 № 08249
• Федеральным законом№298-ФЗ от 14.07.2022 г. «О внесении изменений в
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон
№298-ФЗ); Приказом Министерства просвещения №582 от 21.07.2022 г.;
Письмо Министерства просвещения № ТВ – 1396/08 от 29.07.2022 г
1.4. Рабочая программа является неотъемлемой частью образовательной программы
Государственное бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №1
Приморского района Санкт-Петербурга (далее – ГБДОУ). Она определяет модель
организации образовательного процесса в группе, ориентирована на личность воспитанников
группы и основывается на ФГОС.
1.5. Проектирование содержания образования осуществляется педагогическими
работниками в соответствии с уровнем их профессионального мастерства и авторским
видением.
1.6. Действия данного положения не ограничен и действует до принятия нового.
2. Цель, задачи и функции рабочей программы
2.1. Цель: создание условий для планирования, организации и управления педагогическим
процессом по определенной образовательной области и адаптация содержания форм, методов
педагогической деятельности к условиям группы (особенности развития детей, формирование
возрастных групп, нестандартность индивидуальных результатов обучения и воспитания).
2.2. Задачи рабочей программы:
• Дать представление о практической реализации компонентов государственного
образовательного стандарта при изучении конкретной образовательной области;
• Определить содержание, объем, порядок изучения образовательной области с
учетом целей, задач, специфики образовательного процесса ДОУ и контингента
воспитанников.

2.3.

Функции рабочей программы:
Нормативная: программа является документом, обязательным для исполнения;
Целеполагание: программа определяет цели и задачи реализации образовательных
областей;
Процессуальная: определяет логическую последовательность усвоения содержания
дошкольного образования, организационные формы, методы, условия и средства;
Аналитическая: выявляет уровни усвоения содержания дошкольного образования,
критерии оценки развития воспитанников.
3. Технология разработки рабочей программы

3.1. Рабочая программа разрабатывается педагогами (воспитателями и специалистами) ДОУ
самостоятельно в соответствии с настоящим Положением и реализуемой образовательной
программой дошкольного образования, разработанной и утвержденной образовательной
организацией.
3.2. Рабочая программа разрабатывается педагогами ежегодно на текущий учебный год.
3.3. Воспитали ДОУ, работающие в одной группе, совместно разрабатывают рабочую
программу для контингента воспитанников этой группы. Музыкальный руководитель,
инструктор по физической культуре разрабатывают рабочую программу на каждую
возрастную параллель с учетом особенной контингента воспитанников.
3.4. Структура рабочей программы является единой для всех педагогических работников,
выполняющих обязанности в дошкольном образовательном учреждении и определяется
настоящим Положением в контексте действующих нормативных документов.
4. Структура рабочей программы
4.1. Структура Программы является формой представления образовательных областей как
целостной системы, отражающей внутреннюю логику организации учебно- методического
материала, и включает в себя следующие элементы:
• Титульный лист.
• Целевой раздел (пояснительная записка; планируемые результаты освоения
образовательной программы в соответствии с целевыми ориентирами
освоения воспитанниками образовательной программы).
• Содержательный
раздел
(содержание
образовательной
работы,
тематическое или комплексно-тематическое планирование на учебный год).
• Организационный раздел (условия реализации образовательной программы
дошкольного образования).
• Список литературы.
• Приложения
4.2. Структура рабочей программы является единой для всех педагогических работников
ГБДОУ №1.
5. Оформление и хранение рабочей программы
5.1. Текст набирается в редакторе Word, шрифтом Times New Roman, кегль 12-14,
межстрочный интервал одинарный, переносы в тексте не ставятся, выравнивание по ширине,
абзац 1,25 см, поля со всех сторон 2 см; центровка заголовков и абзацы в тексте выполняются
при помощи средств Word, листы формата А4. Таблицы вставляются непосредственно в текст.
Страницы нумеруются.
5.2. Титульный лист считается первым, не подлежит нумерации, также, как и листы
приложения. На титульном листе указывается:
• Название Программы
• Адресность (возрастная группа, возраст детей);

• Сведения об авторе (-ах) (должность, ФИО),
• Место нахождения, год составления Программы.
• Утверждается подписью руководителя ДОУ и печатью
5.3. Содержание психолого-педагогической работы по образовательным областям
представляется в виде таблицы.
5.4. Список литературы строится в алфавитном порядке, с указанием города и названия
издательства, года выпуска. Допускается оформление списка литературы по основным
разделам образовательной области в виде таблицы.
5.5. В течение учебного года рабочая программа педагога находится на его рабочем месте.
По истечении срока реализации рабочая программа хранится в документах образовательной
организации 3 лет (на бумажном или электронном носителе).
6. Утверждение рабочей программы
6.1. Рабочая программа обсуждается ежегодно в начале учебного года (до 10 сентября
текущего года) на Педагогическом Совете и утверждается приказом руководителя ГБДОУ.
7. Корректировка рабочей программы
7.1. Рабочая программа является документом, отражающим процесс развития
образовательного учреждения. Образовательная организация вправе вносить изменения и
дополнения в содержание рабочих программ на протяжении учебного года, рассмотрев и
утвердив их на заседании педагогического совета
7.2. Основания для внесения изменений:
• законодательные акты
• предложения педагогических работников
• обновление списка литературы,
• предложения Педагогического совета, администрации ГБДОУ.
7.3. Изменения в течение учебного года вносятся в Программу в виде вкладыша
«Дополнения к Программе». При накоплении большого количества изменений рабочая
программа корректируется разработчиками рабочей программы в соответствии с
накопленным материалом.
7.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
8. Контроль
8.1. Контроль осуществляется в соответствии с годовым планом.
8.2. Ответственность за полноту и качество реализации рабочей программы возлагается на
воспитателей и специалистов.
8.3. Ответственным за проведение контроля за качеством реализации рабочих программ
воспитателями и специалистами возлагается на старшего воспитателя.
ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 1 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, Мартынюк Анна Владиславовна, ЗАВЕДУЩИЙ
09.09.2022 09:45 (MSK), Сертификат 1502C900BEADFA9B4C3F5106833A4654